收藏本站网站地图

回收尾货服装:库存不是新鲜事,连上市公司也逃不了。小编查阅几家公司的布告显现,上一年前三季度,美邦服饰的存货较上一年年头添加27.64%达18.33亿元,森马服饰的存货较上一年年头添加98.9%达20.57亿元,七匹狼的存货规划同比添加10.59%达9.15亿元,九牧王的存货规划为6亿元。 关于实体服装店而言,库存积压毫无疑问是让商家最头疼的难题,由于本季度的出售额直接与下一季度的货款相关

CONTACT US

地址:广州市白云区庆丰纺织城

电话:18898888640

您所在位置:主页 > 新闻资讯 >

沿海服装行业新亮点 居然是这样的

发布日期:2018-09-16

 
 金秋的南京,披上时髦的霓裳,再度见证江苏服装业新进展、新潮流、新趋势。9月7日-9日,第20届江苏世界服装节于南京世界博览中心举办。
 
 
20年再出发,本届服装节杰出自主品牌、时髦引领、立异开展、智能装备、互联网营销,经过进一步深化世界交流协作、探究工业全球布局、紧跟世界时髦潮流,强化江苏世界服装节的影响力,包含“第20届我国江苏世界服装家纺面料博览会”“2018江苏时髦创意周”和“系列活动”三大部分。1200个展位,逾千家参展企业,再次共奏品牌与时髦的交响,本届服装节新亮点频现。
 
 
智能制作,
 
“智”引服装业提档晋级
 
 
走进坐落江阴的80万平方米的海澜集团智能物流园,看到一片繁忙而有条有理的现象。一座座高位仓储库高达十几米,后台发布一个指令,智能臂就能主动操作,存储量是平装库的七八倍,并大幅提高准确率。经过连廊滚筒运输机,可完成主动输运,经分拣渠道主动分拨到门店道口。
 
 
“假如经过人工,底子无法支撑全国几千家门店的换季需求。”海澜集团行政办公室工作人员寇沙介绍说,海澜在业界首先采用基于物联网技能的“RFID流水化读取系统”,每件衣服的吊牌里都有一颗芯片,保证每分钟可一起处理500家门店订单、每小时分拣4万件服装,配货速度从24小时缩短至8小时、人工减少60%,50天内100%无条件退换货,不同地区间可异地退换货……高效的物流,保证海澜更优质的售后效劳。
 
 
这成为我省服装职业智能制作、智能仓储的一个缩影。围绕一个“智”字,江苏纺织服装业正阅历一场提档晋级攻坚战。
 
 
服装企业大多是劳动密集型企业,经过智能化改造,劳动出产率提高的企业纷繁锋芒毕露。我省一家企业在美国树立的智能化工厂里,12秒就能出一件T恤衫,一条出产线只用两个人。现在无锡一棉万锭用工大约为10个人左右,而20年前,大约需求200人左右。
 
 
常熟市经信委相关人士介绍,近年来,为助推常熟纺织服装职业转型晋级,当地以商场为导向、以企业为主体、以智能制作为主攻方向,打造智造生态,以智能制作引领带动存量企业全体提高,推进纺织服装工业向主动化、数字化、智能化跨进。确定12家企业作为榜首批纺织服装职业智能化改造演示企业,精准支撑,分类辅导,以点带面,带动全职业智能化改造认识全体提高,波司登获评2018国家纺织职业智能制作演示试点。经过开展智能制作,有用激发了企业的内生动力。
 
 
在江苏,加大智能化改造投入,吸引外部专业技能效劳机构落户,已成为一个个企业的一致,完成以“智”引“智”、以“智”引“资”。
 
 
重质量管理,
 
培养一批“榜首”“仅有”
 
 
本年新年伊始,阳光集团获评质量范畴最高荣誉“我国质量奖”,完成江苏在该奖项上“零的突破”。作为我国毛纺职业仅有取得“世界名牌”“我国质量奖”的企业,阳光集团是怎么炼成的?
 
 
阳光集团每天研制50多个面料新品,技能始终保持全球领先水平;以均匀每天出产10万米精粗纺呢绒、1万套西服和完成1亿元出售、1000万元利税的规模,位列精毛纺出产规模全球榜首、我国500强企业第391位——“精雕细镂”,阳光人用这极具重量的四个字作为答案。
 
 
走进阳光集团织一车间,从原料半成品、面料到服装等,每个产品出产过程中的每个环节,都有检测中心进行相应的产品检测,保证每道工艺的产品质量契合规范要求。
 
 
“阳光呢绒一等品率99.6%,商场占有率18%,居同职业榜首。”亮眼的数据得益于质量管理的“阳光形式”。以质量、立异、品牌、效益为经线,以系统、办法、东西、资源等为纬线,阳光集团结合30多年堆集的质量管理经验,依据纺织经、纬织造原理创立了“经纬织造质量管理形式”。在“阳光新木桶理论”的辅导下,阳光集团一跃成为商场占有率榜首、品牌价值职业榜首的纺织服装企业。现在,阳光集团共请求各类专利1837项,授权专利997项,居职业前列;是纺织职业仅有一起取得“我国世界名牌”和“出口免验”的企业。
 
 
重质量管理,我省培养出现一批“榜首”“仅有”企业,并有一大批质量管理限制企业。
 
 
质量管理,没有给企业铐上桎梏,反而打造了冲击的“铠甲”。“澳洋男装”是由澳洋集团打造的新式男装品牌连锁出售企业,品牌定坐落“新时髦、新势力、新档次”,致力于打造成为“我国男装新时髦的榜首品牌”。
 
 
“经过不断提高管理水平、加强本身品牌建造,咱们逐步向规模化和精品化跨进。”澳洋男装相关负责人介绍,经过过硬的质量管理,公司在全国门店2016年度仅100家,2017年度迅速增至300家,2018年度已增至500家。该负责人标明,这次江苏世界服装节,澳洋男装将充分发挥本身优势,凭借品牌力气及品牌形象,活跃应对新应战,促进职业开展,推进转型晋级,努力完成本身品牌价值并助力职业立异腾飞。
 
 
推出新锐品牌,
 
江苏品牌益发“多”而“优”
 
 
提到江苏服装品牌,我们可能想到海澜之家、雅鹿、波司登等大品牌。事实上,江苏品牌正益发多而优。
 
 
做强新锐品牌,成为展会的一大亮点。省纺织工业协会会长谢明标明,相对而言,女装是江苏的“弱项”,现在,江苏还有许多知名度不高的生长型企业,需求持续扩大品牌影响力。
 
 
“美勒贝尔”主打儿童羽绒服,展会上带来许多新产品——“会长大的羽绒服”,袖子里有线,可拆开;温感面料羽绒服,热了色彩会变浅,让家长不再凭感觉给孩子增减衣物……常州普嘉服饰科技股份有限公司董事长耿宏介绍,“美勒贝尔”这一品牌2005年推出,本年公司将着力于供给儿童工业链渠道综合效劳。
 
 
参展品类更为多元。情趣内衣成为苏北小城灌云的新工业,灌云千秀服饰有限公司总经理常凯林介绍说,当地大约有500多家企业从事这一工业,每天出产20万-30万件,占全国七成。他创立了“柔情天使”品牌,现在企业有工人200多人,年营业额到达1500万元,赢利占比20%左右。
 
 
苏州天顺制衣作为职业领头羊,多年前是双面呢职业榜首个开辟四季装的企业,本年将依托自主品牌“缦秋”四季装回归双面呢四季产品开发。公司负责人吴建华仍是昆山巴城手缝羊绒大衣职业协会秘书长,现在,巴城有各类手缝羊毛、羊绒大衣出产、出售单位上千家,商场规模到达20亿元。
 
 
传统品牌也带来新气象。服博会兴办伊始,雅鹿即受邀参展,已连续参加了20年。近年来,在传统服装品牌纷繁转型遇挫的一起,雅鹿运营线下业务逆势上扬,均匀每年增加翻番。本年上半年,完成出售同比增加83%,估计年末完成1000家门店布点以及30亿元出售。雅鹿在职业不景气的布景下,完成了跨越式生长,在男装商场拼得一席之地,为布局新零售打下了坚实的基础。
 
 
值得注意的是,多位服装企业老总标明:“搞出产易,做品牌难!”一个品牌,从孵化到老练,十几年乃至几十年都是有可能的。
 
 
瞄准世界化,
 
加强协作全球拓宽“朋友圈”
 
 
加强世界交流协作,成为本届服装节的另一亮点。
 
 
“一年与一个国家重点协作,坚持十年就会有一群。”谢明介绍,上一年,江苏省纺织工业协会跟意大利触摸商谈,促进苏、意职业之间树立了很好的联系,并将在本届服装节上签定协作协议,开展原材料、设计师等方面的协作。关税下降,为国外的品牌进入我国供给更好的条件。本年,将在江苏开圆桌会议,罗马尼亚将有8个企业与江苏的8个企业座谈对接。
 
 
江苏服装业,瞄准世界化,正在拓宽全球“朋友圈”。
 
 
坐落海门的叠石桥家纺商场,家纺产品全国商场占有率超50%,远销全球五大洲130多个国家和地区。“世界化开展是全球经济一体化及世界纺织服装工业搬运格局下,纺织服装专业商场高质量开展的必然选择。”当地负责人标明,一方面,叠石桥商场应施行“走出去”+“引进来”战略,寻求多元海外协作形式,比如与德国法兰克福树立友城协作关系等。另一方面,活跃培养内外贸交融商场,培养与世界接轨的新商场,持续准备“一带一路”进出口商品交易会等。
 
 
计算标明,现在,江苏纺织已经遍及东南亚、中亚、非洲以及欧美、澳洲,触及境外棉花栽培、加工到毛纺、棉纺、印染、织布、设计、制衣、出售、效劳、交易等全工业链。在新一轮“走出去”中,着力增量,完成无论是装备仍是技能、商场都有新的提高,为拓宽世界商场翻开新的开展空间。